Patricia Colberg, Leadership-Coach & Mentorin für Führungskräfte aus Bad Segeberg und Umgebung

MOIN!

Ich bin Patricia Colberg, Mentorin und Sparringspartnerin für Führungskräfte. Als Wirtschaftspsychologin (B.Sc.) mit über 20 Jahren Führungspraxis unterstütze ich Führungskräfte die mehr wollen als Ansagen und Aufgabenverteilung.

Ich stehe für Klarheit, Vertrauen und echte Verbindungen im Team. Das vermittele ich persönlich, praxisnah und fundiert.

 

Neu in der Führungsrolle und niemand hat erklärt, wie es funktioniert?

Ich helfe Ihnen, eine werteorientierte, vertrauensvolle Führungskultur aufzubauen, in der sich Teammitglieder sicher fühlen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Ziele erreichen.

 

Was mich auszeichnet?

Ich sehe Menschen in ihrer Ganzheit – mit ihren Stärken, Potenzialen und Herausforderungen. Ich bin überzeugt: Jeder kann sich entwickeln und Neues lernen, wenn die Bereitschaft da ist.
Dabei übernehme ich Verantwortung, gehe mit echter Neugier an Themen heran und richte meinen Blick lieber nach vorn als zurück.

Egal, ob Sie frisch in einer Führungsrolle starten oder als erfahrener Leader neue Impulse suchen – gemeinsam finden wir den Weg, der zu Ihnen passt.

Beta-Mentoring für Führungskräfte

Von innerer Unsicherheit zu klarer Selbstführung

6 Wochen intensive 1:1 Begleitung für Führungskräfte, die bereit sind, bei sich selbst anzufangen - und das zu einem Einführungspreise von 299 €.

Häufig gestellte Fragen

Was genau machen Sie eigentlich?

Ich unterstütze Führungskräfte – besonders in ihrer Anfangszeit oder in Phasen der Neuorientierung – dabei, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln, Klarheit zu gewinnen und echte Verbindung im Team aufzubauen. Das geschieht in Workshops, 1:1-Begleitungen und individuell zugeschnittenen Formaten.

Wie kann ich als Führungskraft von der Zusammenarbeit profitieren?

Sie gewinnen ein klares Verständnis Ihrer Führungsrolle, lernen praxisnahe Werkzeuge kennen und bauen gezielt Vertrauen, psychologische Sicherheit und Zielklarheit in Ihrem Team auf. So wird Führung wieder wirksam, statt belastend.

Ich bin schon länger Führungskraft – ist Ihr Angebot auch für erfahrene Teams geeignet?

Absolut. Viele meiner Formate sind so konzipiert, dass sie bestehende Routinen reflektieren, neue Perspektiven aufzeigen und Führung nachhaltig weiterentwickeln, gerade für Menschen, die sich weiterentwickeln wollen, statt auf der Stelle zu treten.

Gibt es schon Erfahrungen oder Erfolge aus Ihrer Arbeit?

Ich bringe über 20 Jahre eigene Führungserfahrung mit und habe dort diverseTeams aufgebaut, begleitet und entwickelt. Diese Praxiserfahrung kombiniere ich heute mit meinem Wissen als Wirtschaftspsychologin (B.Sc.), um andere zu stärken. Mein Wissen ist erprobt und bereit für Sie.

Bieten Sie auch Inhouse-Workshops oder Teamformate an?

Ja. Ich arbeite sowohl mit Einzelpersonen als auch mit Teams – vor Ort oder remote. Sprechen Sie mich einfach an, und wir entwickeln ein Format, das zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Branche und Ihrem konkreten Bedarf passt.

Kann ich Sie auch einfach mal unverbindlich sprechen?

Sehr gerne. Ich biete kostenlose Kennenlerngespräche an, ganz unkompliziert, ohne Verkaufsdruck. Wir schauen, wo Sie stehen, was Sie brauchen und wie ich Sie unterstützen kann.

“Ich bin sehr zufrieden mit der professionellen Unterstützung von Frau Colberg. Die Beratung hat mir geholfen, meine Führungskompetenzen zu steigern, Vertrauen im Team aufzubauen und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.”

Zufriedene Kundin